Welche Interaktionsmöglichkeiten werden normalerweise in einem Blog angeboten? Über Like-, Twitter-, +1- und Flattr-Button können Posts geteilt und honoriert werden. Mittels Kommentaren können Leser qualitatives Feedback geben und über Beiträge diskutieren.
Und dann gibt es noch kurze Umfragen und Abstimmungen, um das Publikum aktiv ins Geschehen einzubinden. Mit graph.me möchten wir Ihnen ein Werkzeug dafür vorstellen, das – wie wir finden – optimal für den Einsatz in Blogs geeignet ist.
Mit graph.me lassen sich im Handumdrehen kurze Umfragen und Abstimmungen starten. Nicht nur Multiple Choice-, sondern auch Skalen- oder numerische Umfragen stehen zur Verfügung. Diese können auf der graph.me Plattform oder als Widget auf jeder beliebigen Website platziert werden. Das Besondere: Jede Umfrage kann durch persönliche und demographische Hintergrunddaten (z.B. Geschlecht, Alter, Branche, Einkommen oder Familienstand) angereichert werden, die im Rahmen der Abstimmung mit abgefragt werden. Das Ergebnis kann anschließend danach gefiltert werden und wird dadurch viel aussagekräftiger, spannender und interpretationsfähiger, Sie lernen Ihr Publikum besser kennen.
Wir haben uns viel Mühe gegeben, die Umfrage-Widgets in ein ansprechendes Design zu verpacken. Abmessungen, Farben, Schriften, grafische Effekte und Sharing-Elemente können obendrein mittels Konfigurator individuell an das Design Ihres Blogs bzw. Ihrer Website angepasst, eigene Designs gespeichert werden.
Ein Widget kann entweder für eine ganz bestimmte Umfrage erstellt und in einen Blogpost eingebunden werden. Ein Beispiel:
Ein Widget kann aber auch automatisch die jeweils aktuellste Umfrage eines graph.me Accounts laden und muss dann nur einmal eingebunden werden – beispielsweise als Umfrage der Woche in der Sidebar eines Blogs.
Speziell für die Zielgruppe der Blogger haben wir auf graph.me jetzt einen neuen Account eingeführt: Den Blog Account als goldene Mitte zwischen dem kostenlosen Basic und dem “großen” Pro Account.
Wenn Sie den Blog Account testen möchten kontaktieren Sie uns auf Twitter, Facebook, Google+ oder klassisch via E-Mail. Wir freuen uns natürlich auch über Feedback!